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小金县“多渠道”细化服务促就业

来源: 更新时间: 2019-09-04 

  一是抓培训,提高技能促就业。与平安保安职业技能培训学校签订“培训+就业”一体化责任书,依托省内外帮扶培训选派32名残疾人赴成都西南财经大学开展创业培训联系省内帮扶单位四川核工业技师学院举办为期30天的SIYB创业培训班,参训人员90人。今年来组织各类创业培训229人次,实现就业207人,就业率达90% 

  二是抓渠道,推进转移促就业。今年以来,通过举办就业援助月”“春风行动”、大学生就业专场招聘、“就业扶贫专场招聘会”等现场招聘会,累计提供岗位1万余个,吸引6000余名劳动者到现场求职,促进全县农村劳动力转移就业9800余人,其中,贫困劳动力转移就业1861人,通过2019年就业扶贫暨“春风行动”现场招聘会先后输送两批193名(其中贫困户68人)澳门葡京登入籍务工人员前往新昌、上虞就业。 

  三是抓机遇,政策稳岗稳就业结合东西部对口帮扶资源,出台就业扶贫稳岗政策,促进务工人员稳定就业。如,出台就业稳岗补贴、交通餐宿补贴、免费技工教育等优惠政策,共计发放交通补贴47200元、稳岗补贴114万元。同时,分别在上虞区、新昌县成立劳务协作服务站,并派驻2名熟悉劳务工作的同志挂职,协助做好劳务输转、劳动维权等工作。 

  四是抓贷款,“转移+回引”促就业出台“农民工回引措施”,提供创业担保贷款、创业担保贷款贴息、创业补助、创业咨询等服务,吸引优秀农民工回乡就业创业。对符合条件返乡创业农民工发放创业担保贷款,最高额度为15万元;对符合条件的借款人合伙创业或联合共同创业的,按每名合伙人贷款额度不超过10万元,累计贷款额度不超过50万元;对符合规定条件的小微企业,合理确定贷款额度,最高不超过300万元。

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